Purpose discovery

Dare senso alla strategia aziendale

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Far emergere la Purpose organizzativa per trovare un senso profondo al fare impresa, all’essere organizzazione

Together

Insieme alle organizzazioni ci interroghiamo sul Perchè profondo del loro esistere e competere nell’ambiente sociale ed economico attuale, sull’impatto che hanno nel mondo.
Per farlo ci affianchiamo ai team aziendali, agli imprenditori, alle persone all’interno delle organizzazioni più diverse, per sviluppare percorsi per l’emersione della Purpose organizzativa, mixando metodi diversi ed esperienze raccolte in tanti progetti, includendo i temi Ecosistema/Ambiente/Sostenibilità per riconnettere l’organizzazione al mondo circostante.

Believe

Perchè la tua organizzazione esiste? A quali grandi domande risponde? Perchè è nel business? Perchè le persone vogliono contribuire al suo successo? Perchè ci sembra che le strategie non abbiano successo nel lungo periodo?
Lavoriamo sulla Purpose organizzativa grazie a percorsi di approfondimento basati su diversi percorsi cognitivi ed emozionali per capire quanto sia importante partire da essa per creare strategie solide e organizzazioni ricche di senso, in grado di competere in un ambiente economico fortemente incerto.

Realize

Purpose organizzativa nella natura
Immersi nella natura portare i team a ragionare su alcuni elementi fondanti della Purpose organizzativa, sfruttando l’energia positiva creata dall’esperienza nel verde, per riconnettere il mondo aziendale al mondo naturale. L’obiettivo è riattivare l’energia delle persone e farle ritornare protagoniste dei progetti aziendali, e portare la potenza della natura in azienda come guida nelle scelte di business.

Purpose con Lego Serious Play
Il metodo LEGO® Serious Play®  è un buon modo per iniziare a creare il modello di Organizational Purpose della vostra organizzazione.
LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia finalizzata a sviluppare il pensiero, la riflessione e la comunicazione attraverso l’utilizzo dei mattoncini LEGO®. Con l’utilizzo di questa metodologia le persone vengono coinvolte nella costruzione di modelli cherappresentano metaforicamente i loro pensieri, le loro conoscenze e le loro capacità.

 

Esperienze

Indaco ci crede

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