Per generare creatività

Utilizzare mani, corpo e mente per riattivare energia e far nascere idee

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Immergersi in attività che stimolino la curiosità, provare nuove modalità di pensiero sistemico e strategico

Lego® Serious Play®

Quando si parla di  processi creativi che possono aiutare le persone a creare scenari alternativi o risolvere tematiche complesse i mattoncini sono la nostra prima scelta.  LEGO® SERIOUS PLAY® è una metodologia finalizzata a sviluppare il pensiero e la comunicazione: con l’utilizzo dei mattoncini i partecipanti vengono coinvolti nella costruzione di modelli che rappresentano metaforicamente i loro pensieri, le loro conoscenze e le loro capacità.
Durante i diversi workshop  Lego Serious Play il facilitatore pone ai partecipanti un itinerario di domande la cui risposta deve essere rappresentata con la costruzione dei modelli LEGO®: in questo modo il percorso diventa una “caccia al tesoro” in cui la condivisione profonda dei pensieri aiuta a sviluppare la soluzione.
Per questa metodologia ci affidiamo a Roberto Venezia, membro del team consulenti e facilitatore certificato LEGO® Serious Play®. 

Outdoor training

Abbiamo introdotto la modalità di training outdoor per l’azienda correlata ai momenti di consulenza perchè percepiamo che la vita aziendale tende a confinare l’energia delle persone in ambienti chiusi, lontani dalla natura e che obbligano alla sedentarietà. La forza che deriva dal muoversi nella natura si tramuta invece in idee, produzione di scenari, nuove soluzioni a questioni tattiche irrisolte: la ricchezza del raccolto da momenti di questo genere è davvero incredibile. Perchè non farla diventare una nuova abitudine lavorativa?

La nostra proposta outdoor per le Aziende ha lo scopo di far riconnettere il mondo aziendale con il mondo “fuori”, con la natura e il territorio: per riattivare le energie attraverso il camminare assieme, per rafforzare la consapevolezza dell’ecosistema in cui siamo tutti inseriti e di cui tutti siamo responsabili, e per riportare la forza della condivisione di momenti collettivi all’aperto, ricchi di senso, all’interno dei progetti aziendali. 

Per le attività outdoor Indaco si affida a Federica Valentini, membro del team consulenti Indaco e founder di Here I Am, partner Indaco per esperienze di lavoro nella natura.

Teoria U

Creatività, leadership, comprensione di se stessi e degli altri, visione sistemica, co-creazione: sono tante le parole chiave correlate a Teoria U, la metodologia sintetizzata da Otto Scharmer e fondamentale per il change management contemporaneo. Si tratta di un approccio che offre supporto e immette nuova energia dentro a tutti i processi fondamentali: lo sviluppo strategico e sostenibile, la lettura del presente economico con visione verso il futuro, il miglioramento organizzativo, la crescita di competenze, il benessere delle persone nei team, la creazione di partnership di valore. 

Teoria U è contemporanemante una lente per leggere con nuova consapevolezza il sistema aziendale, sociale e personale in cui ognuno di noi è inserito, e un insieme di tecniche e strumenti concreti per risvegliare la capacità di creare valore insieme, all’interno della complessità in cui navighiamo.

Per questa metodologia ci affidiamo a Massimo Lavelli, membro del team consulenti.

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